Wir sind überzeugt, dass die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine der wichtigsten Säulen für unseren gemeinsamen Erfolg ist. Daher legen wir größten Wert auf die individuelle Betrachtung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn wir möchten genau wissen, wo die Stärken und Bedürfnisse liegen, um darauf eingehen zu können. Wir glauben nicht an eine Karriere nach Schema F! Stattdessen bieten wir unseren Teammitgliedern die einmalige Chance, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und ihre Stärken voll auszuschöpfen.
Auch unser Ausbildungsbereich kann sich sehen lassen. Denn wir legen großen Wert darauf, dass die Azubis bei ROTH Energie viele Facetten des Unternehmens kennenlernen. Die Einstiegsmöglichkeiten sind vielfältig, vom Anlagenbau über den Güterverkehr bis hin zum Groß- und Außenhandel. Bei den Berufsschulen ist mittlerweile bekannt, dass unsere Ausbildungsleiterin Michalea Korp und ihr Team ein gutes Händchen bei der Auswahl der Nachwuchskräfte beweist.
Diese Vielfalt ist für uns von entscheidender Bedeutung, denn die Anforderungen an Mitarbeiterführung, Personalsuche und Personalentwicklung haben sich rasant verändert. Unser Hauptziel ist es, die besten und loyalsten Mitarbeiter zu finden, die mit Leidenschaft bei uns durchstarten wollen.
